Dr. Anna Weber, BabyOne: Modernes Leadership im Familienunternehmen

Zu Gast in K5 Female in Retail Folge #23: Dr. Anna Weber, Co-CEO BabyOne

Dr. Anna Weber, Co-CEO von BabyOne, ist bei Verena Schlüpmann im FEMALE in RETAIL Podcast zu Gast. Gemeinsam mit ihrem Bruder Jan-Wilhelm Weischer führt sie in zweiter Generation das Familienunternehmen BabyOne, einen Anbieter für Baby- und Kleinkind- Zubehör. Der Franchise-Anbieter verkauft Baby- und Kleinkind-Zubehör stationär und digital.

Vom stationären Franchise-Anbieter zum Omnichannel Player

Eine der größten Herausforderungen für den Familienkonzern war die Transformation vom traditionell stationären Geschäft hin zum Omnichannel-Player. Dr. Anna Weber erzählt, dass die Umstellung und die Verzahnung von stationärem und digitalem Handel für ein Franchiseunternehmen gar nicht so leicht war, da alle Franchise-Nehmer mit der Ausrichtung einverstanden sein mussten.

Die Werte bleiben, die Kultur verändert sich

Zudem berichtet Dr. Anna Weber, was es für ein Traditionsunternehmen bedeutet, zeitgemäß zu bleiben und was dafür getan werden muss. Ein Tipp, dem sie dabei folgt, ist “Die Werte bleiben, die Kultur verändert sich”. Darüber hinaus ist der Unternehmerin wichtig, eine Arbeitskultur zu schaffen, die motivierte und intrinsische Arbeitnehmer*innen anzieht und hält. Dazu gehört für sie als Arbeitgeberin neben New Work und einem guten Gehalt vor allem eine sinnhafte Aufgabe, für die die Mitarbeiter*innen brennen.

Führungskraft – was bedeutet das heutzutage?

Dr. Anna Weber erzählt außerdem, was für sie eine gute Führungskraft ausmacht, um gute talentierte Leute im Unternehmen zu halten. Ihrer Meinung nach müssen sie in erster Linie im Sinne des Unternehmens die Mitarbeiter*innen führen und diesen innerhalb der Führung den nötigen Freiraum zur Entfaltung lassen. Zudem gehen Dr. Anna Weber und Verena Schlüpmann auf den Wandel von Führung in den vergangenen Jahren ein und wie sich das Konzept Arbeit verändert hat. Welche Tipps die Unternehmerin noch gibt, wieso Familie und Karriere nicht gegensätzlich sein müssen und warum Frauen in Führungsebenen immer noch unterrepräsentiert sind, erfährst Du im #23 FEMALE in RETAIL PODCAST.